Нарушение прав работников - отказ от выдачи справок и задержка расчетных выплат при сокращении штата
опубликован 30.04.2020, 13:12
Это грубое нарушение. О предстоящем увольнении в связи с сокращением Вас обязаны предупредить не менее, чем за 2 месяца до этого (ст. 180 ТК РФ). А невыплата "расчетных" это еще одно нарушение - ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Можно смело обращаться в суд (срок обжалования увольнения 1 месяц со дня выдачи трудовой книжки, а по невыплатам можно обратиться в течении 1 года). Также можете направить жалобу в Госинспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Встать на биржу труда сейчас можно просто заполнив электронное заявление, которое направляется на биржу труда через интернет.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Как зарегистрироваться в центре занятости и получить выплату при потере неофициальной работы из-за карантина?
Работала неофициально, на время карантина осталась без работы, куда обратиться если центры занятости закрыты на карантин.
Как получить справку 2 НДФЛ для регистрации по безработице в условиях карантина?
Как получить стипендию при карантине и сохранить пособие для предпенсионеров - опыт одной женщины
Как зарегистрироваться без работы и трудовой книжки во время карантина
Проблемы безработной, прописанной в Рязани, проживающей в Мурманске на временной регистрации
Биржа труда и работодатель противоречатся по выплатам после увольнения
С завтрашнего дня нашу группу сажают на карантин.
Остался без работы из-за карантина - что делать без справки о среднем заработке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут