Очень тяжёлая работа на птицефабрике 2 в день 2 вночь по 12 часов потом отсыпной и 1 выходной это законно?
опубликован 02.05.2020, 13:24
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вопросами законности, занимается прокуратура, Гострудинспекция и суд. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в ГИТ, они всё проверят и дадут вам ответ. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет, переработка, нарушения есть.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Работа по сменам - два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь – соответствует трудовому законодательству?
Развернутый график работы и обучение в выходные и отпускные дни - допустимо ли такое?
Законно ли график работы-- день. День. ночь. Ночь. отсыпной. Выходной.. За месяц в среднем 220 часов. Кочегар. Работаем втроём.
С 19.11.2021 года по сегодня работаю по графику 4/2 (2 день, 2 ночь, отсыпной, выходной) по 12 часов. Законно ли это?
Как законно решить вопрос о изменении графика работы и получении суток отдыха?
Оплата отдыха при работе посменно - как будет компенсироваться два дня отдыха?
Рабочий график - день/ночь, отсыпной/выходной. Может ли руководитель просить остаться на работе после ночной смены?
Работа полицейским постовым в ИВС
Как оплачивается подработка при гибком графике и отсыпных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут