Мать-охранник на заводе получила штраф 100 тыс рублей и угрозу вычета из зарплаты - что делать?

Уважаемая Анна!

Во-первых, если эта женщина работает на заводе по трудовому договору, то никаких штрафов она не обязана платить согласно положений Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) в указанном Вами случае.

Все вопросы, связанные с привлечением работника к материальной ответственности, регулируются подробно статьями Глав 37, 39 ТК РФ. Более подробно об этом возможно будет ознакомиться по этому адресу www.9111.ru

Во-вторых, эта женщина должна уметь считать.

Если речь идет о материальной ответственности в 100 000 рублей, то с нее даже при наличии оснований для привлечения её к полной материальной ответственности, работодатель не сможет взыскать по 20 000 рублей полгода (6 месяцев), так как в этом случае будет уже 120 000 рублей, а не 100 000 рублей, как Вы пишите о "штрафе".

В-третьих, согласно ч.1 статьи 807 Гражданского кодекса РФ (кратко - ГК РФ) по договору займа одна сторона (займодавец) передает или обязуется передать в собственность другой стороне (заемщику) деньги, вещи, определенные родовыми признаками, или ценные бумаги, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество полученных им вещей того же рода и качества либо таких же ценных бумаг.

Также заемщик обязан будет выплатить займодавцу проценты, установленные договором займа, а также неустойку, если нарушит график возврата займа и процентов.

Так что сумму займа с % она обязана будет возвратить МФЦ.

С той суммой, которую она заплатила своему работодателю, нужно более основательно разбираться на основании более полной от нее информации.

Всего доброго.