Обязан ли работодатель, заранее известить работника об отгуле? Имеет ли право без заявления работника, отправить того в отгул?
Вопрос №17317550
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.05.2020, 13:30
опубликован 04.05.2020, 13:30
Обязан ли работодатель, заранее известить работника об отгуле? Имеет ли право без заявления работника, отправить того в отгул?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Трудовым кодексом Российской Федерации (кратко - ТК РФ) не предусмотрены никакие отгулы. Поэтому не совсем понятно, о чем ваш вопрос, если отгулов у работников не существует.
Всего Вам доброго.
04.05.2020, 20:23
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Добрый вечер. Вы оформляете отгул за ранее отработанное время по собственной инициативе, путём подачи заявления работодателю.
04.05.2020, 18:55
Если работник является, сотрудником вохр при в/ч только по его инициативе, могут отправить в отгул?
04.05.2020, 20:18
Вам объясняли уже, что использование дней отгула возможно только по инициативе работника и согласии работодателя. Что непонятно?
04.05.2020, 21:22
Отгул предоставляется только на основании поданного работником заявления, без заявления работодатель отправить в отгул не может.
04.05.2020, 21:24
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли работодатель предоставить отгул донору в назначенную им дату?
Может ли работодатель отозвать работника из отгула без объективного объяснения после подписания заявления на отгул
Что делать, если работодатель отказывается подписать заявление на отгул - советы и рекомендации
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
У меня такой вопрос - имеет ли право работодатель отказать в отгуле за свой счёт. Отгул нужен для визита к врачу. Заранее спасибо!
Право отгула без оплаты - требуется заявление или может быть направлен приказом работодателя?
Имеет ли право работодатель отправить работника в отгулы без его согласия?
Права и обязанности работника во время отгула - отзыв сотрудника и его доступность для работы.
Может ли работодатель отправить работника на отпуск без содержания, если он выплачивает алименты на двоих детей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут