Bывший работник требует выплаты задолженности от ООО, находящегося на грани банкротства - какие права у него есть и как подать заявление на банкротство?

Question

Ситуация следующая. По решению суда работодатель (ООО) должен был выплатить бывшему работнику № сумму денег (з.п, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д + услуги адвоката.). Прошел почти год после вступившего решения суда в силу, но ООО так и не выплатило не копейки бывшему работнику. У ООО по разным решениям суда около 10 млн. руб долгов - это и налоги и долги другим организациям, поставщикам. Все имущество ООО арестовано и наложен арест по другим судебным делам. Счета пустые. Пристав объясняет, что ни чего сделать не может. Говорит, что ООО согласно оплатить все долги, кроме з.п бывшему работнику. Пристав говорит, что уйдут годы, что бы отыскать арестованное имущество в натуре, реализовывать его и т.д.
В связи с тем, что работодатель категорически отказывается выплачивать бывшему работнику з.п, возникают следующие вопросы.
1) На что еще имеет право требовать бывшей работник. Может требовать компенсацию по ст 236, 208 и 395?
2) На что сначала нужно подать, на что потом?
3) Налоговая подала в арбитраж на признание ООО банкротом и ООО тут же выплатило долг налоговой. О том, что подано заявление о признании ООО банкротом, кредиторы (именно бывший работник) узнали, уже после судебного заседания, когда ООО выплатило налоговой долг и дело о банкротстве закрыли. Т.к у бывшего работника сумма долга позволяет подать на банкротство ООО, подскажите, пожалуйста, где посмотреть какие документы нужно приложить к заявлению на банкротство. Читала, что всякие выписки нужны, ЕГРЮЛ и т.д., но где их взять простому смертному? Предполагаю, что так можно будет воздействовать на ООО для выплаты з.п бывшему работнику.
4) Сколько будет стоит у вас консультация как составить заявление на банкротство и контакты, если можно.
vvs140108@mail.ru

Подольских Лариса Викторовна · Accepted Answer

Здравствуйте, Елена, в данном случае Вам следует оспаривать бездействия судебного пристава-исполнителя, так как имеются все основания для розыска и реализации имущества, а также привлечении учредителя к уголовной ответственности за неисполнение решения суда. Кроме того, как действенную меру можно предпринять обращение в суд с заявлением о возбуждении дела о банкротстве. Более подробно можно что то сказать после выяснения ряда дополнительных вопросов. Возможно и обращение в следственный комитет с заявлением о привлечении к уголовной ответственности за невыплату заработной платы.

Семенов Борис Александрович · Answer

Здравствуйте) Слова пристава не совсем понятны. Если должник перечислит деньги на депозит службы судебных приставов, то сперва должны погасить долги по зарплате, а потом уже налоги и все остальное. Вы можете обратиться к приставу с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 315 УК РФ. Насчёт розыска имущества слова тоже не совсем понятны. Пристав должен объявить его в розыск если не может найти его сам.

Матвеева Карина Борисовна · Answer

Здравствуйте! 
Требование об индексации долга, о взыскании процентов за пользование денежными средствами можно подать в суд одновременно.

Подача в суд заявления о банкротстве возможна, но в таком случае если работник будет инициатором, большая вероятность, что процесс не закончится выплатой средств ему, а в дело вступят другие кредиторы. Все расходы по делу, не уплаченные должником, возлагаются впоследствии на заявителя.

Снытко Виталий Викторович · Answer

Заявление о банкротстве можно использовать как способ получить задолженность. Мой любимый способ. Только это очень непростая тема. Консультируйтесь лично. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.

Алешин Антон Дмитриевич · Answer

1. На взыскание процентов за невыплату ЗП.
2,3. Для подачи на банкротство нужно составить заявление, приложить к нему трудовой договор, копию решения суда, оплатить госпошлину 300 рублей, сделать публикацию о намерении банкротить компанию.
Заявление пишется просто - в сети много образцов, главное указать суть требований, аналогично как у Вас было в исковом заявлении, только просите не взыскать, а признать банкротом.
Также надо указать СРО арбитражных управляющих и его кандидатуру.
Публикация делается через нотариуса, они примерно 3 000 берут за это. Через 15 дней после публикации на федресурсе можно подавать заявление.
Реквизиты госпошлины найдете на сайте арбитражного суда по месту нахождения должника.
Выписка из ЕГРЮЛ - на сайте налоговой.

Вообще не помешает написать сначала жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. На пристава жалобу.

4. администрация запрещает в ответах публиковать такую информацию. Пишите тому юристу, чей ответ понравился, личное сообщение.

Bывший работник требует выплаты задолженности от ООО, находящегося на грани банкротства - какие права у него есть и как подать заявление на банкротство?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать

Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств

Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск

Возможность повторного обращения бывшего работника в прокуратуру по поводу компенсации за неиспользованный отпуск

Судебные приставы могут выставить на продажу арестованное имущество, превышающее сумму долга в два раза

Сроки и условия подачи заявления в суд о признании предприятия банкротом в связи с налоговыми задолженностями

Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию

Налоговая орган начислил пеню после решения суда о неуплате налога - законно ли это?

Суд восстанавливает работника в должности и предписывает выплату заработка

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59