Работодатель отказывается выплатить за апрель и неотгуленый отпуск - В чем причина и как решить ситуацию?
опубликован 04.05.2020, 22:46
Ольга, напишите жалобу в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Полагаю имеются все основания для обращения в трудовую инспекцию или суд. Если Вы письменно подтвердите тот факт, что получили заработную плату, то оспорить это будет в дальнейшем практически невозможно.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании всех этих сумм, тем более они Вам начислены, процентов за их задержку, морального вреда...
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить проблему с невыплатой заработной платы в организации?
Неполная выплата заработной платы - права работника и ответственность фирмы
Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после периода декретного отпуска?
Влияние отсутствия справки о з/п из частной фирмы на рассчет пенсии
Как получить отпуск до апреля - возможности и варианты
Нельзя ли начислить отпускные на полную зарплату, если в апреле работал не полный месяц?
Вопрос о правомерности удержания аванса из за больничного
С 4 октября 2008 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Неправильная сумма выплаты пособия по уходу за ребенком - что делать и куда обратиться в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут