Работодатель отказывается выплатить за апрель и неотгуленый отпуск - В чем причина и как решить ситуацию?

Добрый вечер. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Полагаю имеются все основания для обращения в трудовую инспекцию или суд. Если Вы письменно подтвердите тот факт, что получили заработную плату, то оспорить это будет в дальнейшем практически невозможно.

Обращайтесь в суд с иском о взыскании всех этих сумм, тем более они Вам начислены, процентов за их задержку, морального вреда...

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.