Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после периода декретного отпуска?
02.08.2014, 23:45 • г. Санкт-Петербург
С апреля 2011 года по апрель 2012 не ходила в оплачевыемый отпуск, в апреле 2012 года ушла в декрет и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста могу ли я сейчас получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Или выйти на работу и сразу пойти в отпуск?
В соответствии с ч.1 ст.126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
На основании ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация