Беременную работницу увольняют в связи с ликвидацией фирмы - как защитить свои декретные выплаты?

Вопрос №17319932 из г. Псков
опубликован 05.05.2020, 09:23

Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. До декрета работала в Частной фирме. На днях мне сказали, что всех сотрудников будут увольнять, и от меня потребуется заявление. Сейчас жду ребенка, я спрашиваю увольнение в связи с ликвидацией фирмы? Мне ничего не говорят. Скажите, насколько мне известно, что беременную могут уволить только в связи с ликвид. Фирмы, в других случаях меня не имеют права уволить? И даже если с ликвид. Фирмы меня уволят, как быть с декретными? Кто мне их выплатит? Мне через месяц Больничный лист выпишут в ЖК...Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Быков Сергей Владимирович

Юрист Ялта, стаж 17 лет

4.9 5108 отзывов

Если работодатель ликвидируется, то никакого заявления от вас не может потребоваться, т.к. это является основанием для увольнения по инициативе работодателя, а не работника. Вас вводят в заблуждение.

Уволить беременную работницу можно только в случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. О ликвидации работник должен быть письменно предупреждён под роспись не менее чем за 2 месяца.

В случае увольнения в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком пособие по уходу за ребёнком будет выплачиваться в органах соцзащиты.

05.05.2020, 09:36

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременную работницу увольняют в связи с ликвидацией фирмы - как защитить свои декретные выплаты?

Псков - онлайн услуги юристов