Инвалид 3-й группы ищет удобный график работы - как правильно перейти на новую работу?

Вопрос №1732148 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.05.2012, 15:40

Я, Пастушенко Оксана Анатольевна, - инвалид 3-й группы с 2010 года. В данный момент работаю в лечебном учреждении 11 часов, хотя есть 4 перерыва. В марте 2012 года инвалидность мне продлили, и, в соответствии с ИПР, я пыталась решить вопрос о моей занятости на данной работе. Но руководство не нашло до сих пор времени решть данный вопрос. А заработная плата за мои 11 часов (15.000 рублей) меня не устраивает, и я нашла себе другую работу, где готовы пойти мне на встречу и предоставить удобный для график работы. Вопрос мой следующий: можно ли мне, как инвалиду 3-й группы, не отрабатывать 2 недели, как все? А если, все-таки закон одинаков для всех абсолютно, то подскажите, пожалуйста, как можно правильно и без лишних проблем перейти на другую работу? Пока вакантное место еще не занято... Заранее, спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузьмичева Ирина Игоревна

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 302 отзывa

Поскольку Вы имеете инвалидность, в своем заявлении об увольнении Вы можете указать причину "выход на пенсию". В этом случае работодатель обязан уволить Вас в указанную Вами дату (ст.80 Трудового кодееск). После чего Вы можете устроиться на работу на новое место.

23.05.2012, 15:49

Спасибо, Вам большое! Я даже и не знала, что моей инвалидностью можно так воспользоваться. Еще раз спасибо!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инвалид 3-й группы ищет удобный график работы - как правильно перейти на новую работу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы