Задано вопросов 9, из них VIP - 9
Санкт-Петербург, 23.05.2012, 15:40

Инвалид 3-й группы ищет удобный график работы - как правильно перейти на новую работу?

Вопрос №1732148 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.05.2012, 15:40
Я, Пастушенко Оксана Анатольевна, - инвалид 3-й группы с 2010 года. В данный момент работаю в лечебном учреждении 11 часов, хотя есть 4 перерыва. В марте 2012 года инвалидность мне продлили, и, в соответствии с ИПР, я пыталась решить вопрос о моей занятости на данной работе. Но руководство не нашло до сих пор времени решть данный вопрос. А заработная плата за мои 11 часов (15.000 рублей) меня не устраивает, и я нашла себе другую работу, где готовы пойти мне на встречу и предоставить удобный для график работы. Вопрос мой следующий: можно ли мне, как инвалиду 3-й группы, не отрабатывать 2 недели, как все? А если, все-таки закон одинаков для всех абсолютно, то подскажите, пожалуйста, как можно правильно и без лишних проблем перейти на другую работу? Пока вакантное место еще не занято... Заранее, спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Поскольку Вы имеете инвалидность, в своем заявлении об увольнении Вы можете указать причину "выход на пенсию". В этом случае работодатель обязан уволить Вас в указанную Вами дату (ст.80 Трудового кодееск). После чего Вы можете устроиться на работу на новое место.

23.05.2012, 15:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вам большое! Я даже и не знала, что моей инвалидностью можно так воспользоваться. Еще раз спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских