Как инвалиду 3-й группы уволиться и перейти на другую работу до достижения пенсионного возраста?

Вопрос №1733350 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.05.2012, 08:18

Я, Пастушенко Оксана Анатольевна, - инвалид 3-й группы с 2010 года, но мне 48 лет. Я еще не достигла официального возраста для ухода на пенсию (55 для женщин). В данный момент работаю в лечебном учреждении 11 часов, хотя есть 4 перерыва. В марте 2012 года инвалидность мне продлили, и, в соответствии с ИПР, я пыталась решить вопрос о моей занятости на данной работе Но руководство не нашло до сих пор время решить данный вопрос. А заработная плата за мои 11 часов (15.000 рублей) меня не устраивает, и я нашла себе другую работу, где готовы пойти мне на встречу и предоставить удобный для меня график работы. Вопрос мой следующий: можно ли мне, как инвалиду 3-й группы, но не достигшей 55 лет, уволиться, не отрабатывать 2 недели, как все? А если, все-таки закон одинаков для всех абсолютно, то подскажите пожалуйста, как можно правильно и без лишних проблем перейти на другую работу? Пока вакантное место еще не занято... Заранее, спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пророк Алексей Юрьевич

Юрист Челябинск, стаж 22 годa

4.9 294 отзывa

Согласно ст. 80 ТК РФ, По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Попробуйте договориться, или в заявлении напишите что прошу уволить меня в такой то день без отработки, в связи с резким ухудшением состояния здоровья и невозможности продолжения работы в данной организации.

а на новой работе напишите заявление с учетом того, что возможно вам прийдется отрабатывать, подпишите сразу трудовой договор.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как инвалиду 3-й группы уволиться и перейти на другую работу до достижения пенсионного возраста?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы