На период самоизаляции заставляют писать заявление без содержания, если его не писать, могут ли уволить за прогулы?
опубликован 06.05.2020, 11:46
На период самоизаляции заставляют писать заявление без содержания, если его не писать, могут ли уволить за прогулы?
Здравствуйте.
Нет, это будет неправомерно. Если на Вашу организацию распространяется Указ Президента РФ, то должны быть нерабочие дни с сохранением заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Если не будете писать о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, то уволить Вас за это работодатель не вправе. Другое дело, работодатель будет искать нарушение трудовой дисциплины (обязанностей), чтобы уволить Вас по своей инициативе. Будье внимательны и исполняйте условия трудового договора и должностной инструкции. Чаще советуйтесь с юристами.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация