Работодатель скрыл производственную травму - какие выплаты полагаются по закону и как подать исковое заявление?
опубликован 12.05.2020, 04:28
Работодатель под угрозой увольнения в 2015 году скрыл производственную травму, документы есть что я был на больничном с переломом и разрыв частично связок на колене, какие выплаты мне полагаются и куда и как подать исковое заявление.
Одних документов из больницы мало. Производственная травма расследуется и оформляется на производстве. - ст. 227, 228 ТК РФ.
Как вы сейчас будете доказывать в суде, что это несчастный случай на производстве?
Страховые выплаты полагались. (рассчитываются в зависимости от среднего заработка и степени утраты трудоспособности) так же компенсацию морального вреда можно было взыскать.
Одним словом, если несчастный случай на производстве не оформили, то ничего Вы не сможете взыскать с работодателя без доказательств.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.
Производственная травма коленного сустава - отсутствие акта, больничный и возможность операции - что делать?
Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации
Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице
Возможна ли переквалификация бытовой травмы в производственную и получение компенсации? Какие шаги необходимо предпринять?
Производственная травма колена - Как действовать, если вы скрыли травму на работе по просьбе начальника.
Травма военнослужащей - скрытие, неправильное лечение и отсутствие открытия в течение срока давности
Как заставить работодателя выплатить компенсацию за производственную травму, если работал без Трудового договора?
Действия в случае фальсификации информации о травме на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут