Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Петропавловск-Камчатский, 24.05.2012, 10:11

Предоставление очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком.

Вопрос №1733539 из г. Москва
опубликован 24.05.2012, 10:11
Здравствуйте. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет( до 14 июня 2012 г) . По просьбе начальника отдела я вышла на работу с 1 декабря 2011 г, но по семейным обстоятельствам я с 28 мая 2012 опять пошла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет . и хотела затем ( с 15 июня 2012 г) уйти в очередной отпуск , в графике не стояла. Руководство поменялось и мне отказывают в очередном отпуске который был не использован еще до декрета. Они ссылаются на производственную необходимость ,Имеют ли они право мне отказать.Заранее спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских