Администратор магазина Пятерочка стал жертвой угроз директоров в преддверии ревизии - стоит ли бояться статьи?

Здравствуйте Не надо бояться. Во первых. С ВАми должен быть заключён договор о ПОЛНОЙ материальной ответственности.

Далее: Если вы ни в чем не виноваты, никаких заявлений писать не нужно. Каким образом была выявлена недостача? Как составлен акт? Взыскивать с Вас деньги они могут только по решению суда.

Далее для сведения: ТК РФ, Статья 247.

Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину

его возникновения

До принятия

решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан

провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его

возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать

комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование

от работника письменного объяснения для установления причины возникновения

ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от

предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его

представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и

обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

ТК РФ, Статья 248. Порядок

взыскания ущерба

Взыскание с

виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного

заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может

быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления

работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный

срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный

работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с

работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может

осуществляться только судом.

При несоблюдении

работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право

ОБЖАЛОВАТЬ действия работодателя в суд... Ссылка pravoved.ru

Желаю удачи. В.