Как уволится без 14 дн отработки, если администрация настаивает на отработке, но организация систематически задерживает зп?

Вопрос №1734595 из г. Пенза
опубликован 24.05.2012, 17:38
Как уволится без 14 дн отработки, если администрация настаивает на отработке, но организация систематически задерживает зп? Нет смысла отрабатывать, если последняя выплата зарплаты была за февраль. Есть требования из трудовой инспекции. Как правильно написать заявление на увольнение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите жалобу не в трудинспекцию, а в прокуратуру, с требованием возбудить уголовное дело по фактам систематической невыплаты заработной платы. Администрации официально направьте претензию с требованием незамедоительного увольнения по собственному желанию. При этом укажите, что, если в срок (3дн) заработная плата не будет выплачена в полном обьёме задолжности, Вы подаёте в суд иск о взыскании задолжности по з/п, пени в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки и компенсации морального вреда в размере не менее 500 000рублей. 2-й Экземпляр с отметкой о вручении оставьте у себя. Через три дня не расчитают и не уволят, подавайте в суд. Госпошлина не платиться.

24.05.2012, 17:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Без отработки по собственному желанию можно уволиться по соглашению с работодателем.

Если нужна практическая помощь или консультация, то обращайтесь электронная почта: rusin68@rambler.ru.; контактный телефон-89268896772 Для Вас составлю образцы заявлений, окажу консультативную помощь и вы сможете провести судебные заседания самостоятельно, без привлечения платного адвоката. Оплата - перечисление на карту сбербанка, документы - по электронке (недорого).

24.05.2012, 17:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских