Как правильно оформить трудовой договор учредителю-директору, который не получает зарплату?
опубликован 12.05.2020, 15:05
Инна, здравствуйте.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ (ТК ОФ):
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника....
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной...
Так что, если работодателю необходимо зафиксировать свою трудовую деятельность в данном качестве, то следует внести в трудовую книжку необходимую запись в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Запись в трудовой делается только на основании заключенного трудового договора стст
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Вопрос о трудовом договоре и заработной плате для директора ООО и его единственного учредителя
Благотворительный фонд меняет директора - вопросы законности и возможности открытого трудового договора
Однолицевая организация выдает себе займ - договор будет подписан единственным учредителем-директором-сотрудником
Влияет ли отсутствие начисления зарплаты в трудовой на стаж для начисления пенсии?
Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
Как правильно оформить запись в трудовой при увольнении учредителя-директора в одном лице?
Вопрос о записи в трудовую гендира и учредителя в одном лице, при наличии второго учредителя в ООО
Оформление единственного учредителя как коммерческого директора ООО - необходимый порядок и документы
Назначение единственного учредителя исполнительным директором ООО - правомерно ли и необходим ли трудовой договор сам с собой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут