Законно ли устанавливать продолжительность рабочего дня и отпуска в трудовом договоре при найме на 0.5 ставки?
Вопрос №17348788
из г. Воронеж
опубликован 12.05.2020, 22:19
опубликован 12.05.2020, 22:19
Проконсультируйте, пожалуйста.
Работодатель в трудовом договоре прописал, что "5.1.Продолжительность ежедневной работы устанавливается с 8:00 до 21:00 часов, перерыв на обед с 12.00 до 12.40 часов.
5.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: 10 календарных дней. Дополнительный отпуск: 5 календарных дней."
3.3.9. Привлекать Работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной в п. 5 Договора."
При этом берёт меня на 0.5 ставки с окладом 6065 руб. Исполнительным директором.
Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да это полное нарушение нарушение трудового законодательства по всем пунктам договора. Такой договор незаконен.
С уважением.
12.05.2020, 22:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности рабочего времени и отдыха в срочном трудовом договоре на 1 месяц
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Работникам по 0,25 ставки установили продолжительность рабочей недели в 9 часов - законно ли это?
Вопрос о прописании конкретного графика работы в договоре
Можно ли как-то исключить этот пункт договора без согласия работника: ведь это не ухудшает его положение?
Нарушение условий трудового договора - отмена дополнительного отпуска без предупреждения работников
Вопрос: Как устанавливается продолжительность оплачиваемого отпуска работника, работающего по совместительству?
Не соответствует ли деление отпуска на 40 и 12 дней трудовому договору?
Установление гибкого рабочего времени с обязательной отработкой 16 часов в неделю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут