Как получить пособие после увольнения по договору ГПХ и что следует знать при регистрации на бирже труда?

Уважаемая Инна Ивановна!

Во-первых, если Вы работали не по трудовому договору, а лишь выполняли работы Заказчика по договору ГПХ, то Вы не могли уволиться, так как это не трудовой договор.

Во-вторых, у нас в России не существуют "биржи труда", которые имелись ранее в Германии, в США, в Англии и в других государствах Европы.

У нас в России согласно статье 3 Закона РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» существуют Службы занятости населения, которые и занимаются этими вопросами, указанными в этом Законе.

В-третьих, деятельность Служб занятости населения, их права и обязанности, права и обязанности граждан, которые в Службы занятости вправе обращаться, регулируются следующими нормативными актами, с которыми Вам нужно сами внимательно ознакомиться, что бы добиваться своих прав в Службе занятости населения.

1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

2 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требования к подбору подходящей работы».

В-четвертых, статьей 30 Федерального закона № 1032-1 установлен порядок определения размеров пособия по безработице.

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

1.1. Пособие по безработице гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, начисляется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы), предшествовавшему призыву на военную службу.

(п. 1.1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

3. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

5. Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.

В-пятых, выполнение работ по договору ГПХ, это не трудовые отношения, плата за выполнение работ по договору ГПХ, это не заработная плата. Получается, что Вы не сможете в Службу занятости предоставить Справку о своем среднем заработке, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы).

Если Вас Служба занятости признает безработной, то в этом случае Вам могут предоставить пособие по безработице лишь в минимальном размере.

Постановлением Правительства РФ № 346 от 27 марта 2020 года увеличены размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2020 г. N 346

О РАЗМЕРАХ

МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

НА 2020 ГОД

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить на 2020 год минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 12130 рублей.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2019 г. N 1426 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 46, ст. 6492).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М.МИШУСТИН

В-шестых, но выйти из этой ситуации Вам возможно только лишь через суд, подав исковое заявление о признании работ по договору ГПХ трудовыми отношениями. Более подробно об этом здесь www.9111.ru

Если суд ваш такой возможный иск удовлетворит, то у Вас будет справка о заработной плате, которая Вам поможет получить в Службе занятости более приличный размер пособия по безработице. Кроме того, с той организации, где Вы выполняли работы по договору ГПХ, Вы взыщите на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ за 1,5 года компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Удачи Вам.