Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 2, из них VIP - 1

Югорск, 24.05.2012, 20:37

Как уволить сотрудника, получающего пенсию по выслуге лет - какие требования ТК РФ и пенсионного фонда?

Вопрос №1734924 из г. Югорск
опубликован 24.05.2012, 20:37

На предприятии работает сотрудник, которому ранее была назначена пенсия по выслуге лет, он хочет уволится по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию. Возможно ли его уволить по п.2. ч.1.ст.77 ТК РФ с соответсвующей записью в трудовой книжке, или он должен все таки переоформить военную пенсию в пенсионном фонде на трудовую по старости, и только тогда его можно уволить на пенсию.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31872 отзывa

В ТК нет оснований для увольнения " в связи с уходом на пенсию " Увольнение пенсионеров и не пенсионеров производится на основании их личного заявления с формулирповкой " по собственному желанию" или " по соглашению сторон" . как договоритесь.

24.05.2012, 21:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Елена, г.Югорск !

Я рекомендую вам уволить Работника "По собственному желанию" на основании ст.80 Трудового кодекса РФ !!!

Вопрос оформления пенсии военной или по старости Работник должен решать в ПФ РФ САМОСТОЯТЕЛЬНО !!! БЕЗ привязки к увольнению в вашей организации !!!

Желаю вам успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 24.05.2012г

20:57 моск.

24.05.2012, 20:57

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Работник хочет уволится именно на пенсию с нашего предприятия для получения ряда льгот.

25.05.2012, 07:34

Спросить юриста

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Елена, г.Югорск !

ТРЕБОВАНИЯ вашего Работника об увольнении в связи с уходом на пенсию НЕ ОСНОВАНЫ на ЗАКОНЕ !!!

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 25.05.2012г

08:36 моск.

25.05.2012, 08:36

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Елена, совсем не понятен статус вашего предприятия, а также. не исключено что с работником заключен договор на безусловное увольнение его со службы по причине достижения пенсионного возраста. поэтому и ответ дать на вопрос. нет возможности.

25.05.2012, 08:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста