Меняется ли период отпуска для сотрудника, принятого в апреле 2018 и ушедшего в отпуск в июне 2019 года?
опубликован 13.05.2020, 06:42
В любое время он может уйти по согласованию с работодателем или в соответствии с графиком отпусков. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ).Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Можно ли взять ежегодный отпуск перед выходом в декрет, если уже отработаны три года?
Расчет отпуска - был ли мне положен отпуск за 2009 год, отгулянный в 2010?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут