Как уволиться из Пятёрочки без согласования супервайзера?
опубликован 13.05.2020, 23:58
Работаю в пятёрочка, хочу уволиться, а директор говорит без согласования супервайзера не могу написать заявление на увольнение, а я хочу уволиться в ближайший срок.
Согласно ст.80 Трудового Кодекса РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Подавайте письменное заявление на увольнение (составьте в двух экземплярах и попросите в кадрах, чтоб на вашем экземпляре вам поставили отметку о его принятии).
Никакого согласия ни супервайзера ни кого бы то еще вам для подачи заявления на увольнение спрашивать не надо.
Это ваше право - подать заявление на увольнение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Требуются заявление на отпуск и заявление на увольнение - обязательно ли одно без другого?
Как сохранить работу при конфликте с супервайзером - опыт администратора в Пятерочке
Директор магазина Пятерочка вынужден написать заявление на увольнение без объяснения по личным причинам
Могу ли я уволиться из магазина «Пятерочка» без предварительной отработки двух недель?
Как правильно уволиться из Магнита, если директор требует перевода в СВП?
Как корректно написать заявление об увольнении из магазина Пятёрочка без отработки, после проработки полтора месяца
Хочу уволиться с магазина с петерочке, а директор говорит без супервайзера не будет увольнять, как быть?
«Сотрудница пятерочки может лишиться новой работы из-за отказа директора согласовать ее увольнение»
Девушка не может уволиться из Пятерочки - история с пропусками смен и игнорированием заявлений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут