«Сотрудница пятерочки может лишиться новой работы из-за отказа директора согласовать ее увольнение»

Вопрос №17358324 из г. Шадринск
опубликован 14.05.2020, 17:17

Хочу уволиться из пятерочки, т. к. предложили работу получше, директор не даёт писать заявление на увольнение, говорит что нужно согласовывать с кем то, звонила супервайзеру, он говорит что по моей ситуации вопрос решается, и тишина.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброй день!

А мнение директора тут роли не играет!

Напишите заявление об увольнении, предупредив работодателя не ранее 14 дней (ст. 80 ТК РФ), вручив ему заявление лично под роспись. Также лучше заявление направить на юридический адрес организации с описью вложения и уведомлением о вручении.

14.05.2020, 17:31
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских