Воркута, 14.05.2020, 00:19

Будут ли предоставлены выходные дни в больнице после присоединения поликлиники - вопрос о справках на отдых.

Вопрос №17354770 из г. Сыктывкар
опубликован 14.05.2020, 00:19
Имеются справки (годны до декабря) на 3 недели отдыха. Знаю обязанности работодателя, потому проблем с взятием дней и их оплатой не возникает. Но тут получилась такая ситуация, вопрос по которой я не смогла решить самостоятельно и ответа нигде так же не нашла-с 1 июня нашу бюджетную организацию (поликлинику) присоединяют к другой бюджетной организации (больнице) с переводом всех работников в новую структуру. Название будет взято от той организации, к которой мы присоединяемся, то есть мы теперь будем больницей. Вопрос-обязаны ли мне будут при таком раскладе предоставить выходные дни в счет уже имеющихся справок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, договор же продолжает действовать.

Статья 75 ТК РФ.

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

14.05.2020, 05:18
Оценка автора вопроса:
спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских