Сокращение после больничного - когда оплатят неуплаченные дни?

Уважаемая Мария!

Во-первых, у Вас не может быть "больничного", если Вы были временно нетрудоспособной и обращались за медицинской помощью в поликлинику или в больницу. В этом случае Вам лечащий врач обязан быть выдан листок нетрудоспособности на сновании "Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н.

Во-вторых, на основании листка нетрудоспособности Вам ваш бывший работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности на основании положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с которым Вы сами можете ознакомиться в любое время.

Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ, Страхователь (Работодатель) осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

В-третьих, Вам следует разобраться с вашим сокращением, так как, возможно, что, исходя из положений статьи 75 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), Вас незаконно сократили.

Кроме того, нужно проанализировать Вам основания и порядок вашего сокращения, а для этого нужно внимательно ознакомиться со статьями 81, 180, 179, 178 (318), 84.1, 127 ТК РФ.

Удачи Вам.