Как отказаться от командировки, если дети нуждаются в присмотре в условиях CoVID-19
опубликован 14.05.2020, 20:06
Здравствуйте!
К Вашему сожалению законных оснований нет. Пробуйте договориться с работодателем по изложенным Вами доводам.
Под гарантии при направлении в командировку Вы не подпадаете.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Всех благ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не получится.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Как организовать заботу о ребенке во время командировки, если я один из родителей
Меня отправляют в командировку а у меня жена должна скоро родить.
Возможность отправить в командировку мать-одиночку с двумя детьми - какими аргументами воспользоваться для отказа.
Как муж сотрудник МВД из Калужской области сможет отказаться от 6-месячной командировки в Северную Осетию
Как отказаться от командировки, когда нет возможности забрать ребенка из садика?
Может ли жена сотрудник полиции отказаться от командировки из-за семейных обстоятельств при наличии военнослужащего в семье?
Учитывая ситуацию, я как военнослужащий имею право покинуть командировку при родах беременной жены без близких родственников?
Законные основания для отправки в командировку матери, воспитывающей ребенка без супруга, на 2 недели и возможность отказаться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут