Начальник требует выйти на работу без масок и перчаток, а я на самоизоляции до конца мая - законность и права работника.

Вопрос №17361379 из г. Саратов
опубликован 15.05.2020, 10:44
В нашем регионе до 31 мая действует самоизоляция, масочный режим, пропускной режим, перчатки.11.05.20 я позвонил начальнику спросил когда мне выходить на работу она мне ответила что я самоизолирован до 31 мая. 13.05.20 звонит начальник и говорит, что 14.05.20 я должен выйти на работу. По требованию начальника я вышел на работу. Пришел в цех сел на свое рабочее место мне дали работу, но масками и перчатками не обеспечили. В цеху у нас работают 45 человек помещение не проветривается, кто сидит в маска кто нет. Вобщем вызвал меня начальник и сказал чтобы я написал добровольное согласие на выход на работу, что ответственность за мое здоровье я беру на себя. Я отказался так как подвергаю себя и своих близких опасности заболеть. Меня снова проводили на самоизоляция. Мне сказали что после такого я могу быть уволен, но после 31 мая. Законно они поступают? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Очень жаль, но это та реальность, в которой мы сегодня живем и ни трудовой кодекс, ничего не может изменить сознание, которое нам простроила ЕР.

Что касается права:

1. Уволить Вас могут только за дисциплинарный проступок.

2. После выхода из карантина, когда вы приступите к исполнению обязанностей по трудовому договору, постарайтесь не спорить и не доказывать руководству правду. Есть такой хороший фильм "Немой", постарайтесь ничего не отвечать и не разговаривать. Все действия и решения пусть работодатель предпримет сам. Он обязательно допустит ошибку, которую вы используете в суде, при необходимости..

15.05.2020, 10:52
Оценка автора вопроса:
Хорошо
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских