Начальник требует выйти на работу без масок и перчаток, а я на самоизоляции до конца мая - законность и права работника.
опубликован 15.05.2020, 10:44
В нашем регионе до
31 мая действует самоизоляция, масочный режим, пропускной режим, перчатки.11.05.20 я позвонил начальнику спросил когда мне выходить на работу она мне ответила что я самоизолирован до 31 мая. 13.05.20 звонит начальник и говорит, что 14.05.20 я должен выйти на работу. По требованию начальника я вышел на работу. Пришел в цех сел на свое рабочее место мне дали работу, но масками и перчатками не обеспечили. В цеху у нас работают 45 человек помещение не проветривается, кто сидит в маска кто нет. Вобщем вызвал меня начальник и сказал чтобы я написал добровольное согласие на выход на работу, что ответственность за мое здоровье я беру на себя. Я отказался так как подвергаю себя и своих близких опасности заболеть. Меня снова проводили на самоизоляция. Мне сказали что после такого я могу быть уволен, но после 31 мая. Законно они поступают? Спасибо.
Очень жаль, но это та реальность, в которой мы сегодня живем и ни трудовой кодекс, ничего не может изменить сознание, которое нам простроила ЕР.
Что касается права:
1. Уволить Вас могут только за дисциплинарный проступок.
2. После выхода из карантина, когда вы приступите к исполнению обязанностей по трудовому договору, постарайтесь не спорить и не доказывать руководству правду. Есть такой хороший фильм "Немой", постарайтесь ничего не отвечать и не разговаривать. Все действия и решения пусть работодатель предпримет сам. Он обязательно допустит ошибку, которую вы используете в суде, при необходимости..
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Что делать, если начальник отказывает в переводе в соседний цех, несмотря на гарантийное письмо?
Ситуация с больничным - предложение уволиться по собственному желанию или увольнение за прогулы. Что делать?
Как правильно взять день без сохранения заработной платы на предприятии - протоколы и согласования или звонок начальнику цеха?
Возможность перевода в другой цех - преимущество начальника БТЗ или решение второго начальника?
Кто прав и кто не прав - конфликт на проходной из-за пакета с личными вещами
На это работодатель мне сказал, что если я позже захочу выйти на работу, то надеяться не на что.
Может ли работодатель уволить обрубщика литья за отказ выполнить непрофильную работу?
Как справиться с нажимами руководства и отказом от ответственности за материальные ценности после увольнения начальника
Нарушения на производстве - недостаточные меры при травме и отказ в расследовании. Как добиться правды?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут