Как оформить самозанятость при уходе за инвалидом - сохранение пособий и пенсионных баллов

Совершенно верно. Иная деятельность. Не нужно пытаться придумать новый предмет труда, который, типа не труд. Это форма предпринимательства с упрощенным режимом оформления и учета. Но! Трудом занимается этот человек и он самозанят, то есть не безделицей занят, не игрой в пинг-понг занят. Это форма трудовой занятости с налогообложением, ответственностью в отношениях с контрагентами, с целью получения прибыли. Ясно выражаюсь? С уважением, Невраев Андрей Алексеевич.

Здравствуйте, Оксана! Это не путаница, а простейшее незнание Вами основ юриспруденции. Мой перевод с юридидических дефиниций на примеры бытового характера - это лишь перевод, для аналогичного противопоставления, а не диспут с Вами. Вы путаете суть моего ответа с Вашими домыслами. У меня полное представление об истинности моих выводов. А, дискутировать с Вами, несведущей в юриспруденции, я даже не собирался.

У юристов принцип прост "выбирайте того юриста, которому доверяете". А, за диспуты с юристами, не рекомендую браться, также как за споры с любыми профессионалами в иных сферах деятельности человека - " не за свое дело не берись, а за своим не ленись" (русская народная мудрость).

По сути Ваше вопроса. Я, ответил, вижу Вы поняли. Добавить нечего. Вопросы? С уважением, Невраев Андрей Алексеевич.

Вам коллега совершенно верно ответил на все вопросы. Тот кто осуществляет уход не должен иметь вообще никакого дохода. Даже пенсия и пособие от ЦЗ считается в данном случае доходом, не говоря уже о самозанятых. Вы обязаны уведомить ПФ РФ и Вам перестанут выплачивать 1 200 по уходу, не понятно почему в вопросе Вы указываете 1380 руб. И не надо срывать зло на юристов. Законы не мы издаем, мы Вам их разъясняем. Есть судебная практика и дела есть о взыскании ПФ РФ средств выплаченных после того как ухаживающий стал получать доход. Кроме этого и инвалид не должен работать!