Меня обманывают - за третий месяц работы как разнорабочий получила только 8000 рублей вместо заявленных 23000 рублей в месяц.

Добрый день.

Гарантированный минимальный размер оплаты труда составляет 12 130 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Приказ Минтруда России от 09.08.2019 N 561 н). Работодатель не имеет права выплачивать Вам заработную плату меньше указанной суммы. Это следует из ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, абз. 2 ст. 130, ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, работодатель уже нарушает Ваши права и по данному факту Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Также посмотрите в трудовом договоре условия, из чего складывается размер Вашей заработной платы (оклад, премии, доплаты, надбавки компенсационного характера и т.д.) и порядок ее начисления. Оклад (фиксированная часть зарплаты) подлежит выплате в полном объеме в любом случае. При этом неначисление других выплат, входящих в зарплату (премий, доплат и т.д.) может осуществляться только при наличии законных оснований, предусмотренных в соответствующем локальном нормативном акте работодателя (например, вследствие наложения дисциплинарного взыскания).

С уважением, Мусорин Алексей.

Буду признателен за оценку моей консультации. Ваше мнение очень важно для меня. Спасибо.