Нарушение правил - как я продолжала работать на больничном без предоставления работодателю и когда писать заявление на отпуск по БиР
опубликован 15.05.2020, 21:33
Брать отпуск по беременности и родам или не брать - зависит только от желания женщины. Если право на отпуск по БиР уже возникло, но Вы не пишете заявление на отпуск, а продолжаете работать, то Вам продолжают платить заработную плату.
Когда решите написать заявление - с этого дня будет рассчитано пособие, но не за 140 дней, как если бы Вы ушли в отпуск по БиР в день, указанный в листке нетрудоспособности, а за меньшее количество дней.
Одновременное начисление и зарплаты, и пособия по БиР законом не предусмотрено (ст. 255 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком сразу после родов, если не было больничного по беременности и родам?
Оплата больничного по БиР и порядок компенсации
Карантин и отпуск - правила выдачи больничного и возможность их сочетания
Перевод отпускных - как определить дату, если они не переведены в зарплатный день?
Карантин после командировки - могу ли я продлить отпуск из-за коронавируса?
Отказ от предоставления больничного листа и вопросы отпуска по уходу за ребенком в небольшой фирме
Меня лишают отдыха - как защитить свои права и уйти в заслуженный отпуск после карантина?
Вопросы о предоставлении больничного и возможности увольнения по статье в связи с отсутствием на работе
Вопрос о правомерности использования ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут