Закрытие детского сада на ремонт - Руководство просит сотрудников брать отпуск за свой счет - правомерно ли это?

Вопрос №1736440 из г. Москва
опубликован 25.05.2012, 16:43
Моя мама работает в детском саду. С 1 июля его закрывают на ремонт на 2 месяца. В связи с чем руководство в лице заведующей попросило всех сотрудников (воспитателей, нянечек, поваров и т.д.) написать заявления на отпуск за свой счет на время проведения ремонта. Правомерна ли такая просьба?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Просьба - правомерна.

Требование - нет.

Как только ваша мама напишет подобное заявление, то всё сразу станет законным.

Рекомендация - ничего не писать, пусть оформляют простой.

25.05.2012, 16:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Я работаю в детской школе искусств концертмейстером. Наша директор каждый год с 1 июня затевает ремонт с использованием труда педагогов школы, а если не хочешь работать - бери отпуск на июнь без содержания, а оплачиваемый предоставляют с 1-го июля. Или второй вариант: оплачиваемый отпуск с 1-го июня, а по выходу в конце июля - либо занимайся ремонтом, либо снова в отпуск за свой счёт. Законно ли это? Если нет, то как с этим бороться и не быть уволенным?

15.03.2016, 20:01

Это незаконно, можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру (ст.10 Закона О прокуратуре)

15.03.2016, 20:09

Я работаю в детской школе искусств концертмейстером. Наша директор каждый год с 1 июня затевает ремонт с использованием труда педагогов школы, а если не хочешь работать - бери отпуск на июнь без содержания, а оплачиваемый предоставляют с 1-го июля. Или второй вариант: оплачиваемый отпуск с 1-го июня, а по выходу в конце июля - либо занимайся ремонтом, либо снова в отпуск за свой счёт. Законно ли это? Если нет, то как с этим бороться и не быть уволенным? Если можно - поподробнее.Писать, иль не писать?

15.03.2016, 20:29

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских