Может ли работник работатьна полную ставку в двух организациях.
Вопрос №17366227
из г. Грозный
опубликован 16.05.2020, 12:41
опубликован 16.05.2020, 12:41
Может ли работник работатьна полную ставку в двух организациях.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
По совместительству работник может работать в свободное от основной работы время.
Если работник согласен работать на полную ставку и эта работа не будет в ущерб основной работе, в свободное время, то можно.
16.05.2020, 13:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Может ли работник работатьна полную ставку в двух организациях.
Нет.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
16.05.2020, 12:47
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Грозный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа в трех организациях
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Есть ли ограничение на совмещение руководящих должностей.
Как сохранить должность врача с инвалидностью и работать на 0,5 ставки?
Как уволить работника на 0,5 ставки и освободить ее для нового кандидата?
Как устроиться на полную ставку при работе на двух разных работах через день?
Правомерность установления оклада в организации для работника с совместительством и возможное соответствие минимальному
Перевод социального работника на полную ставку в период отпуска по беременности и родам
Возможно ли заменить отпускающегося полный рабочий ставки двумя сотрудниками на полставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут