Санкции за невыполнение решений собрания участников ООО генеральным директором

Вопрос №1736881 из г. Клин
опубликован 25.05.2012, 22:04

На внеочередном собрании участников ООО большинством голосов будут приняты решения, обязывающие генерального директора вы полнить ряд действий, в частности не превышать установленный собранием фонд зарплаты, выплатить дивиденты участникам в определенном размере и в заданный срок. Какие санкции материального плана мы можем провести решением собрания, если директор не будет выполнять принятые решения. Например, правомерен ли будет пункт, что в случае невыполнения того или иного решения общего собрания участников, общество должно выплатить участникам например по 100 тыс. руб. или предусмотреть какую-либо ингую санкцию. Дело в том, что директор является одним из членов общества (30% голосов), а по уставу директора можно переизбрать только единогласным голосованием, он не проводит годовывх собраний и игнорирует просьбы участников общества.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Емельянов Аркадий Вадимович

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 1189 отзывов

Никаких санкций не предусмотренных трудовым законодательством и трудовым договором с директором (если таковой есть) применить вы не можете. Это нарушает ТК РФ, а директор является наемным работником. На это не влияет, что он участник общества. Такие решения неправомочны.

Вы его можете просто снять. Посмотрите Устав, если для смены директора достаточно большинства голосов, то просто снимите его и назначите нового без выплаты входного пособия и т.п. Проведите ревизию. Права у Вас большинства и так есть. Но опять же надо читать устав. А санкции по решению общего собрания применять нельзя. Возможно взыскать в рамках ТК РФ имущественный ущерб, но это трудно выполнимо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкции за невыполнение решений собрания участников ООО генеральным директором

Юридические услуги в Клин

Похожие вопросы