Переход на электронные трудовые книжки - обязательство или выбор? Опираемся на законодательство!
опубликован 17.05.2020, 15:21
Переход на электронные трудовые книжки это обязаловка или можно опираться на законодательство если против. На работе сказали. Что выбора нет.
Здравствуйте.
В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
работодатель обязан письменно уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между "бумажной" и "электронной" трудовой книжкой.
То есть Вы имеете право выбора, какой трудовой книжкой пользоваться. Пишите заявление о сохранении бумажной трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация