Как защитить права работников в ЧОП - опыт неоплаты труда и неответственности руководства

Вопрос №17372457 из г. Орёл
опубликован 18.05.2020, 07:42

Мой сын работал в ЧОП руководство ЧОП официально его не стало устраивать, зарплата была 1800 за смену, но это не официально. При увольнении ему не заплатили за 10 смен, руководство вообще не выходит на связь. Можно ли как то если не вернуть заработанное то хотябы наказать чоп, что бы хоть других не кидали на деньги. Я сам работал в этом чоп тоже не официально но у меня хотябы есть личная карточка, как доказательства что я там работал. За ранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13540 отзывов

Контроль за частной охранной деятельностью осуществляет Росгвардия, надзор-прокуратура (Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"). Можете обратиться в эти органы и по Вашей жалобе будет проведена внеплановая проверка. Что касается нарушений трудовых прав, можете также обратиться с жалобой и в Госинспекцию труда. Помимо этого, можно и в судебном порядке защитить трудовые права, но придется доказать факт трудовых отношений.

18.05.2020, 07:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 14 минут

Похожие темы:
Как вернуть заработанное
Смена руководства

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить права работников в ЧОП - опыт неоплаты труда и неответственности руководства

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы