Легально ли включение запрета на работу в сфере продаж смазочных материалов в трудовой контракт?
опубликован 28.07.2004, 09:38
Татьяна.
Конечно, такой пункт договора является ограничивающим Ваши права, что не входит в полномочия руководства организации. В трудовом договоре допускаются условия, не ухудшающие условия работника. Ограничение на право заниматься определенной деятельностью может быть возложено по решению суда.
Указанный Вами пункт договора ничтожен. Возможно выполняемая Вами работа связана со служебной и/или коммерческой тайной, охраняемой законом.
Можно предложить руководству заменить указанный в договоре пункт на пункт с условием о неразглашении полученной Вами служебной\комерческой информации.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?
Существует ли срок трудового контракта, заключенного на правах молодого специалиста на не менее 5 лет?
Прошу Вас пожалуйста, кто-нибудь помогите, ответьте, что мне делать и как поступить в этой ситуации.
Невозможность выполнения проектных работ из-за несвоевременного предоставления сведений
Рабочий контракт истек, но продолжаю работать - как защитить свои права?
Какие действия со стороны работодателя правомерны при досрочном увольнении работника по трудовому договору на один год?
Применение права к зачету встречных требований в контрактах с одним контрагентом
Законодательно установленный срок для перечисления обеспечения исполнения контракта со стороны бюджетной организации
Права и действия заказчика при попытке подрядчика расторгнуть контракт после заключения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут