Кашира, 18.05.2020, 22:39

Новая работа с удобным расписанием - законна ли пятидневка с 11.00 до 20.00 для моей сестры?

Вопрос №17376467 из г. Москва
опубликован 18.05.2020, 22:39
Сестру сегодня выписали на работу. На больничном она находилась чуть больше 2 месяцев. До этого работала по графику по 12 часов. С завтрашнего дня ей сказали, что у нее пятидневка с 11.00 до 20.00,выходные воскресенье, понедельник. По договору у неё прописано пятидневка: суббота, воскресенье выходные. В данной организации есть сотрудники, которые работают пятидневку, но с 9.00 до 18.00,выходные у них суббота и воскресенье. Законна ли такая пятидневка для сестры? Куда обращаться? Спасибо. Я инвалид 2 группы, а сестра помогает мне.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В трудовом договоре должны быть указаны не только рабочие и выходные дни, но и время начала и окончания работы.

Изменить режим работы в устной форме работодатель не вправе.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

18.05.2020, 23:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 33 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут