График работы общепита на 192 часа - правомерно ли и как оплачивается?
опубликован 20.05.2020, 13:38
Имеет ли право организация общественного питания ставить график с выработкой часов в 192 часа. График посменный. И как это должно оплачиваться.
Ксения, в график не должна заранее закладываться переработка, а в этом случае она довольно большая. Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
По поводу оплаты - если у Вас устный период год или квартал, часы переработки оплачивают в повышенном размере по окончании учёного периода. Но ещё раз обращаю Ваше внимание, что в данном случае в график заранее заложили большую переработку, чего быть не должно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
В соответствии с ТК должно быть - около 160 часов в месяц. Если больше - это сверхурочная работа. Соответственно и должна оплачиваться.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация