График работы общепита на 192 часа - правомерно ли и как оплачивается?
опубликован 20.05.2020, 13:38
Ксения, в график не должна заранее закладываться переработка, а в этом случае она довольно большая. Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
По поводу оплаты - если у Вас устный период год или квартал, часы переработки оплачивают в повышенном размере по окончании учёного периода. Но ещё раз обращаю Ваше внимание, что в данном случае в график заранее заложили большую переработку, чего быть не должно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
В соответствии с ТК должно быть - около 160 часов в месяц. Если больше - это сверхурочная работа. Соответственно и должна оплачиваться.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Должны ли оплачиваться сверхурочные часы работы сторожа, работающего в суточном режиме (сутки через трое).
Расчет сверхурочных и праздничных часов работы - правильное ли действие начальника цеха?
Оплата переработанных часов в организации - соответствие трудовому кодексу и расчет.
Правомерность требования работодателя о выходе на работу в выходной день и возможные последствия для работника
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Оплата труда при нестандартном графике работы - переработка, вечерние и ночные часы
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Правомерность требования работодателя увеличить рабочий день без смены в детском саду обсуждается
Имеет ли право школа предъявлять затраты по эл.энергии предприятию общественного питания, оказывающее услуги по питанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут