Как написать заявление об уходе за ребенком до 7 лет и сохранении места работы, возможно ли совмещать с другим местом работы?
опубликован 20.05.2020, 14:56
Здравствуйте Виктория!
На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность). Женщина имеет право, но не обязана находится в отпуске по уходу за ребенком и, если она желает его прервать, работодатель должен предоставить ей прежнее место работы. Часть 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ говорит о том, что отпуск по уходу за ребенком можно использовать полностью или по частям. Прерывание отпуска и досрочный выход на работу оформляется по письменному заявлению женщины или других лиц, имеющих право пользоваться таким отпуском, приказом (распоряжением) работодателя. При этом следует иметь в виду, что с выходом работника из отпуска по уходу за ребёнком выплата социального пособия прекращается. Однако получивший отпуск по уходу за ребенком имеет право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, в том числе в организации, которая предоставила отпуск либо у другого работодателя. Другими словами, такая работа не лишает права получать за время отпуска пособие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Могу ли я, не выходя на основное место работы, устроиться на работу по совместительству?
Как оформить больничный по родам и беременности и пособия по уходу на второго ребенка при работе по совместительству?
Пособие по уходу за ребенком при смене места работы в декретном отпуске до 1,5 лет
Как правильно написать заявление на место человека
Сохранится ли за мной рабочее место после отпуска по уходу за ребенком, если я напишу заявление по уходу за ребенком до 6 лет.
Возможность работы на основном месте и одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком - вопросы и сроки
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Возможно ли сохранить рабочее место при написании заявления на отпуск по уходу до 14 лет
Вопрос о возможности работать по совмещению на 40-часовую рабочую неделю при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут