Как правильно провести реорганизацию МУП в муниципальное учреждение и перевести сотрудников и директора - согласно Трудовому Кодексу РФ.
Вопрос №1738503
из г. Махачкала
опубликован 27.05.2012, 13:55
опубликован 27.05.2012, 13:55
МУП хотят преобразовать в муниципальное учреждение путем реорганизации. В какой форме можно провести реорганизацию и как переводить работников и директора из одной формы в другую. Как будет правильно согласно ТК РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зухра, после окончания реорганизации (государственной регистрации) предприятия работникам, оставшимся на тех же должностях, в трудовую книжку вносится запись примерного содержания: "МУП "...." преобразовано в МУ "....". Каких-либо организационных процедур по переводу не совершается - МУ будет правопреемником-работодателем.
Успехов Вам.
27.05.2012, 15:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меры руководителя присоединяемого образовательного учреждения по отношению к педагогическим работникам при отсутствии
Возможно ли присоединение ООО к АО в рамках одной процедуры реорганизации?
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Срок перевода работников в новое учреждение при реорганизации путем присоединения
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Налоговый орган отказал в реорганизации ООО Спецстрой в хозяйственное партнерство - правомерно ли это?
«Присоединение одного ОУ к другому ОУ - перевод сотрудников и сокращение должности заведующего»
Окончание процесса реорганизации и найм специалистов в новое учреждение - когда это может произойти?
Подготовка документов и изменения в штатном расписании при реорганизации муниципальных образовательных учреждений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут