Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Чита, 21.05.2020, 18:03

Как вернуть незаконно удержанные суммы - история оператора-кассира, наказанного за отсутствие приветствия клиентам на АЗС

Вопрос №17390746 из г. Чита
опубликован 21.05.2020, 18:03
Я обратилась за взысканием сумм, необоснованно удержанных работодателем при выплате заработной платы. Работаю оператором-кассиром на АЗС, где работодатель требует от работников вежливого обращения с посетителями. У нас в помещении АЗС установлена скрытая видеокамера с встроенным микрофоном. К работникам применяется система штрафов за невежливое отношение к клиентам. Ну я не здоровалась с клиентами. Просмотрев записи с видеокамеры, работодатель принял решение взыскать с меня штраф 500 рублей за каждый случай, при котором я не поздоровалась с клиентом (а их было достаточно, раз 10 точно). И я вот хочу узнать правомерно ли вынесение дисциплинарного взыскания в виде штрафа? И как думаете, какое решение может принять суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер Елена!

Штрафы само собой незаконны!

Прежде чем обращаться в суд нужно определиться с сумой задержки з/п и отправить уведомление работодателю (тля урегулирования вопроса без суда и заявлений в инспекцию труда и прокуратуру) тем самым Вы спровоцирует выплатить задолженность Вам. Так же нужно учитывать ст 395,236. Оформление по труд. Договору.

21.05.2020, 18:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте, такое наказание как штраф, работодатель не может применять ни при каких обстоятельствах, у нас нет такого понятия в ТК РФ. Лишить "Ваших кровных" работодатель может, если у Вас в трудовом договоре заработная плата состоит из оклада и премии. Премия выплачивается по воле работодателя, и соответственно лишить ее работодатель может, но эти правила должны быть четко прописаны в трудовом договоре либо Положении о премировании, приказах директора и других локальных нормативных актах.

21.05.2020, 18:10

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских