Может ли подать в суд на работника с требованием о взыскании данной суммы?
Вопрос №1041352
из г. Екатеринбург
опубликован 01.06.2010, 16:14
опубликован 01.06.2010, 16:14
В ноябре 2009 г. на сотрудника компании как на должностное лицо был наложен административный штраф. В декабре 2009 г. компания оплатила штраф за работника. Месячный срок для удержания суммы штрафа из заработной платы работника прошёл. В настоящее время работник увольняется. С удержанием из зарплаты суммы штрафа не согласен. Может ли подать в суд на работника с требованием о взыскании данной суммы? Какое основание иска - неосновательное обогащение или возмещение вреда, причиненного работником работодателю?... В случае если мы не будем взыскивать указанную сумму, будет ли данная сумму материальной выгодой для работника, а соответственно облагаться налогом? С уважением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаевый Вячеслав!
Статья 32.2 КоАП РФ устанавливает порядок исполнения постановления о наложении административного штрафа:
"1. Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса."
Поэтому Вы не должны были и не имели права оплачивать этот штраф. И в ТК РФ не существует основания, которое бы позволило Вам удержать с него из зарплаты эту сумму.
Неосновательное обогащение - еще куда ни шло, а возмещение вреда явно не подходит. С суммы дохода НДФЛ подлжит оплате.
01.06.2010, 16:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как теперь поступить, ведь своими действиями работник причинил работодателю материальный ущерб.
Можно ли удержать административный штраф с заработной платы работников без их согласия?
Как поступить компании, если работник просит удерживать алименты в размере больше, чем решением суда?
Право работодателя на удержание штрафа за административное правонарушение с работника и требование возмещения при
Суд решил взыскать с работника в пользу предприятия невозврашенную сумму займа.
И враве ли работодатель произвести удержание выплаченной суммы из заработной платы такого работника?
Если удержать только 2 400 рублей, то как быть с остальной суммой?
Возможность возмещения материального вреда от работника уже уволенного работодателем и его родственников
Возможно ли в данном случае применить нормы о неосновательном обогащении работнка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут