Работник выиграл гражданский иск и получил право на выплату невыплаченной зарплаты и неустойки - Работодатель подал апелляцию, заседание суда ожидается - возможно ли уточнить требования?

Вопрос №19508227 из г. Москва
опубликован 03.07.2022, 22:22

В рамках гражданского иска работник требует с работодателя сумму невыплаченной заработной платы.

Первой инстанцией иск удовлетворён в пользу работника (истца) в части выплаты заработной платы и неустойки в виде процентов 1/150 за каждый день просрочки по действующей ключевой ставке ЦБ в размере на момент вынесения решения.

Работодатель подал апелляцию, не согласен с решением.

Возможно ли уточнить требования к работодателю (ответчику) в рамках предстоящего апелляционного слушания сумму требований в части неустойки на предстоящую дату заседания?

Может ли суд принять решение о выплате неустойки в размере на дату фактического исполнения обязательств ответчика, т.е. не фиксировать ее?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, в апелляционной инстанции никакие требования не уточняются, за исключением случая, если суд переходит к рассмотрению дела по правилам первой инстанции.

04.07.2022, 08:30
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Нет, нельзя. Суд вынес решение, это будет возможно, если суд апелляционной инстанции перейдет к рассмотрению по правилам первой инстанции.

03.07.2022, 22:29

Добрый день! В апелляционной инстанции заявленные в суде первой инстанции требования не подлежат уточнению. Требование о выплате неустойки по день фактического исполнения решения суда, необходимо было заявлять в суде первой инстанции.

03.07.2022, 22:29

Если изначально не было такого требования, то нет. Нужно заново обращаться в суд, если опоздает с выплатой.

03.07.2022, 22:30

Обжалуйте в суде апелляционной инстанции.

04.07.2022, 09:00

Москва - онлайн услуги юристов