Увольнение сотрудника ООО «Унита» после совершения мелкого хищения - законное решение?

Вопрос №17391821 из г. Магнитогорск
опубликован 21.05.2020, 22:34

Сотрудник ООО «Унита» совершил мелкое хищение лома цветных ме¬таллов с территории ОАО «Мечел». Суд признал его виновным в совершении хищения и вынес приговор об условной мере наказания. Администрация 000 «Унита» уволила его по п/п. «г» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Сотрудник обжаловал увольнение в суде, так как считает его незаконным. Законно ли увольнение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малюта Оксана Сергеевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.6 2433 отзывa

Здравствуйте! Незаконно. Он же совершил хищение не по месту работы.

21.05.2020, 22:38

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение сотрудника ООО «Унита» после совершения мелкого хищения - законное решение?

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы

Наказание за повторное мелкое хищение и самое строгое наказание по этому правонарушению

Какие последствия ждут меня после совершения двух мелких хищений и получения административного штрафа?

Постановление суда о нарушении сотрудником - можно ли уволить его по статье за хищение

РЕБЕНОК СОВЕРШИЛ МЕЛКОЕ ХИЩЕНИЕ В 14 ЛЕТ, НО АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ШТРАФ С 16 ЛЕТ. что БУДЕТ ЗА ПОВТОРНОЕ СОВЕРШЕНИЕ МЕЛКОЙ КРАЖИ?

Опасность публикации судебных решений о мелком хищении с указанием ФИО

Определение дальнейшей судьбы сотрудника

Возможно ли завести уголовное дело по статье 158 часть 2 в отношении троих несовершеннолетних, совершивших мелкое хищение?