Как вернуть полную сумму за неполученную вакансию через кадровое агентство?
Вопрос №17394451
из г. Владивосток
опубликован 22.05.2020, 14:55
опубликован 22.05.2020, 14:55
Увидел вакансию, позвонил по ней, сказали кадровое агентство, за деньги. Я сказал, что перечислю деньги только за эту конкретную вакансию, они мне сказали вышлют договор по ватсап, то есть я его не подписывал. По этой вакансии на следующий день сказали вакансия закрыта (хотя на момент перечисления денег всё хорошо было) и начали предлагать другие вакансии. Я им сказал, что договаривались за конкретную вакансию, возвращайтесь деньги. Они сказали вернём деньги как по договору 50%. Как вернуть 100%?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Игорь, напишите обоснованную претензию, направьте в агентство, дождитесь ответа и обращайтесь с иском в суд. Жалобы в Роспотребнадзор и прокуратуру не помешают.
22.05.2020, 14:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Вакансия на сайте оказалась через кадровое агентство - работодатель не отвечает
Возможности повышения зарплаты для действующих сотрудников через оформление совмещения на вакансии
Как избежать неподходящих вакансий на бирже труда и получить постановку на учёт?
Как вернуть деньги за услуги частного кадрового агентства, если ими не был найден подходящий вариант работы?
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Работодатель отказывает в предложении вакансии при выходе с отпуска по уходу - детали случая
Отсутствующие на официальном сайте - почему перечень вакансий предприятия не соответствует штатному расписанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут