Ситуация с увольнением во время пандемии - работодатель отказывается выдавать трудовую книжку после заявления об увольнении
опубликован 23.05.2020, 02:42
Меня не увольняют по собственному желанию, заявление писала 30 марта 2020 года, работодатель ссылается на то что из за короновируса нельзя просто так увольнять, на работу давно уже не выхожу, прошу трудовую книжку а мне не дают.
Башар, нет запрета на увольнение по собственному желанию.
Обратитесь в суд с иском об обязании выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации за ее невыдачу.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Это грубейшее нарушение закона со стороны работодателя. Ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
А коронавирус здесь ни при чем, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в суд.
Удачи.
В суд обращайтесь - бездействие работодателя незаконны.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли привлечь работодателя к ответственности за утрату трудовой книжки, несмотря на заявление по собственному желанию?
Что делать, если работодатель проставил в трудовой книжке запись об увольнении по собственному желанию
Незаконное увольнение на работе - требую проведения проверки и компенсацию за потерянное время
Трудодатель отказывается вернуть трудовую книжку и не принимает заявление об увольнении
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
Проблемы с трудовой книжкой - что делать, если ее нет ни у вас, ни в отделе кадров?
И обязан ли сделать запись в трудовой книжке, если у меня есть свидельства работы у него (например пропуск)?
И законно ли заставлять меня написать заявление по собственному желанию?
Как устроиться на неполную занятость без предоставления трудовой книжки и что сообщить новому работодателю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут