Что делать, если меня не переводят на время простоя?
опубликован 23.05.2020, 10:08
Здравствуйте!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 от среднего заработка.
Если его вины нет
не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
ст. 157 ТК
Если по вине работника - не оплачивается.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как воспользоваться статьей 142 ТК для прекращения работы до погашения долга и какие компенсации выплачиваются
Исполнение должностных обязанностей в простое в аэропорту и выход на работу в ночное время - юридические аспекты
Работник требует компенсацию за неотработанное время после увольнения
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Получение больничного листа с указанием ложного места работы - возможно ли его принятие на работе?
Как доказать в суде, что денежная компенсация включает в себя вынужденный прогул и компенсацию морального вреда работнику
Продавец ЧП перестала выходить на работу, мотивируя тем что ее незаконно отстранили от работы.
Условия компенсации проезда в отпуск
Какие правила простоя для организации приюта для несовершеннолетних и могут ли вызывать на работу в этот период?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут