Уважаемые господа юристы подскажите!
Вопрос №173988
из г. Москва
опубликован 29.07.2004, 11:22
опубликован 29.07.2004, 11:22
Уважаемые господа юристы подскажите! Как правильно зафиксировать прогул работника, если на предприятии нет журнала фиксирующего присутствие (отсутствие) работника на работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, скажите, а разве вы не ведете табель рабочего времени? С ув., Белоусова Е.Н.
29.07.2004, 11:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подскажите, а есть ли законодательное требование вести такие журналы?
Процедура увольнения работника за прогул во время больничного - как правильно?
Вопрос о последнем рабочем дне при отсутствии основного работника - помощь юристов необходима
Как уволить работника за месячное отсутствие на работе и применить дисциплинарное взыскание согласно ТК РФ?
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Может ли быть основанием для увольнения за прогул докладная записка начальника отдела?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Как возместить выплаченную работнику заработную плату за прогул после отмены судебного решения в вышестоящей инстанции
Какие нужно совершить действия и какие составить документы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут