Срок носки - 3 года, использование - 6 месяцев - вычитание денег при увольнении законно?
Вопрос №17400329
из г. Киров
опубликован 24.05.2020, 10:21
опубликован 24.05.2020, 10:21
Получил новую спец одежду, срок носки 3 года, срок использования 6 (шесть) месяцев. Законно ли, если вычтут денежные средства при увольнении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в Приложении к Межотраслевым правилам п. 13 Межотраслевых правил. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними - стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт. Работник возвращает спецодежду, как правило, в день увольнения п. 64 Методических указаний. При получении от работника спецодежды информация фиксируется в специальном разделе личной карточки учета выдачи СИЗЕсли спецодежда испорчена, рекомендуется составить акт для рассмотрения вопроса о списании инвентаризационной комиссией. В карточке в этом случае делается запись о стопроцентном износе. Таким образом, кроме случаев утери спецодежды, при увольнении деньги за нее вычитать не должны.
24.05.2020, 10:36
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте.
Законно, если Вы оставите спецодежду себе.
Вы имеете право вернуть ее работодателю.
24.05.2020, 10:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить акт сдачи спец одежды и возможно ли удержание денег с работника, при носке на 2 года всего 2 месяца?
Я проработал ровно 2 года и увольняюсь. За что вообще могут снят денежные средства при увольнении, за спец одежду могут?
Вопрос удержания остаточной стоимости спецодежды при увольнении - возможно ли это и что делать
Работник вернул спец одежду и просит вернуть удержанные деньги - должен ли работодатель согласиться?
Вопрос о возможности работодателя удерживать деньги за спецодежду при увольнении
Длительность выдачи зимней спец одежды при работе вахтовым методом в районах крайнего севера и неясность относительно
Нарушение прав работника - компания не предоставляет спецодежду и вычитает ее стоимость при увольнении
Возможность возврата денежных средств за спецодежду при увольнении согласно ТК РБ и Инструкции от 30.12.2008 № 209.
Администрация отказалась принять одежду, и теперь грозит подать в суд.Нарушены права работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут