Как оформить акт сдачи спец одежды и возможно ли удержание денег с работника, при носке на 2 года всего 2 месяца?
опубликован 10.11.2017, 13:19
Уважаемая Светлана Яковлевна!
При увольнении работник может вернуть форму. Акт составляется по форме, установленной организацией. Отказ работника вернуть форму является основанием для удержания денежных средств в размере стоимости формы с учётом амортизации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Если спецодежда была сдана, то никакие деньги за нее вы не имеете права удерживать, увы, даже если работник носил ее 2 месяца, поскольку ущерба не наступило.
Добрый день.
Оформите акт приема-передачи спецодежды. Поскольку это собственность работодателя, то она возвращается ему вне зависимости от того, кто и сколько ее носил, потому что предоставляя работнику форму работодатель исполнял условия трудового договора со своей стороны.
Вряд ли у работника возникнет желание выкупить у работодателя форму, которая, в последствии, едва ли ему понадобится.
Всего Вам доброго!
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Спец. одежду выдали срок носки закончился, я её не сдал что с меня будет.
Вопрос о возможности работодателя удерживать деньги за спецодежду при увольнении
Работник вернул спец одежду и просит вернуть удержанные деньги - должен ли работодатель согласиться?
Сдача спецодежды при увольнении - вопросы срока использования, акт списания и компенсации
Правомерность взыскания денег за спецодежду работником и возможность наложения штрафа при её возврате
Сдача спецодежды при увольнении - обязательно ли, если срок службы вышел?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут