Вопрос удержания остаточной стоимости спецодежды при увольнении - возможно ли это и что делать, если работник заявляет о ее ненужности?
Вопрос №882114
из г. Екатеринбург
опубликован 03.11.2009, 13:13
опубликован 03.11.2009, 13:13
При увольнении сотрудника, который во время работы получал спец. Одежду и прочие личные средства индивидуальной защиты, возможноли удержание их остаточной стоимости с работника, если они ещё не аммортизировались (т.е. не истёк сроки их носки по инструкции).
При этом работник заявляет что эта спецодежда ему не нужна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей.
Своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену, работодатель осуществляет за счет своих средств (ст. 221 ТК РФ). Соответственно, удержание их стоимости с работника при увольнении невозможно.
04.11.2009, 15:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель вычитать средства с работника за спецодежду при увольнении?
Как оформить акт сдачи спец одежды и возможно ли удержание денег с работника, при носке на 2 года всего 2 месяца?
Или Нужно заявление работника?
Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует?
Отказ в выдаче трудовой по причине несдачи спецодежды перед уходом в отпуск и переходом на пенсию
Возможность удержания за спецодежду при увольнении - законное ли требование работодателя?
Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа.
Возможность повторной выдачи спецодежды после увольнения сотрудника и правомерность отказа ее донора
Как будет регулироваться выплата единовременного пособия при увольнении работника в новом коллективном договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут